Digital annons

Här kommer en beskrivning kring hur du strukturerar jobbannonsen:

1. Rollen/tjänsten ska skrivas: Titel, Plats

2. Det här kommer du att göra
Det här avsnittet skall skrivas som bröd text – inte i punktform. Avsnittets syfte är att beskriva rollen, de huvudsakliga egenskaper den kräver, inom vilket team eller avdelning individen kommer arbeta med, samt de huvudsakliga vardagliga arbetsuppgifterna. Försök att hålla den här delen kort och koncis. Håll meningar korta; det är bättre att dela upp texten i flera, kortare meningar än att formulera långa där man trycker in alla arbetsuppgifterna.

3. Det här behöver du för att lyckas och trivas

Du har:

• Vilka erfarenheter behöver kandidaten ha?
• Det här avsnittet skrivs i punktform.
• Det kan till exempel gälla utbildning, specificera vilken typ av utbildning det gäller
• Formulera inte erfarenhet i antal år. Det är bättre att definiera vilket typ av erfarenhet kandidaten ska ha och på vilken nivå det ska ha utförts.
• Håll det här avsnittet till 3-5 punkter

Du är:

• Det här avsnittet beskriver de egenskaper kandidaten ska ha.
• Avsnittet skrivs i punktform.
• Det kan exempelvis vara kommunikationsfärdigheter och språkkunskap.

4. Vad vi erbjuder dig
Det här avsnittet beskriver Lantmännens affärsbredd och karriärmöjligheter. Använd medarbetarlöftet, hörnpelarna och manifestet som inspiration. Fundera också över vilka unika faktorer som får din sektor eller team att sticka ut. Avsnittet kan avslutas med på något av följande vis:

“- Let’s reimagine your career” 
“- Can you reimagine the world of grain?”
“- Together we reimagine the world of grain”

5. Låter det intressant?
Följ upp rubriken med: Vi hoppas det! Det här avsnittet avslutar annonsen på ett lättsamt och informellt vis. Få med att kandidaten ansöker till tjänsten online, när sista ansökningsdatum är, kontaktperson och ansvarig för rekryteringen. Avsluta med ”Vi ser fram emot din ansökan!”